国企改革再出发:深化改革,建设世界一流企业

元描述: 深入解读党的二十届三中全会关于深化国资国企改革的重大部署,聚焦五方面关键举措,解析国企改革的战略意义、重点任务和未来发展方向,助力国企高质量发展。

引言: 2023年,党的二十届三中全会吹响了新一轮国资国企改革的号角,为国企发展指明了前进方向,也为国企高质量发展注入新的动力。此次全会对深化国资国企改革进行了系统部署,既有方向性指引,又有实践性要求,为新征程上做好国资国企各项工作提供了行动纲领。国务院国资委副主任王宏志在新闻发布会上明确指出,本次会议将推动国企改革取得更大突破,为经济社会稳定健康发展提供有力支撑。

国企改革:五大关键举措,迈向高质量发展

党的二十届三中全会明确提出要深化国资国企改革,推动国有经济布局优化和结构调整,完善中国特色现代企业制度,建设更多世界一流企业。为了落实全会精神,国务院国资委将重点从以下五个方面着手,引领国企改革再出发:

1. 做强做优做大国有资本和国有企业

这是深化国资国企改革的引领性目标,也是改革的重中之重。这要求国企要坚持用改革的办法加快破除发展体制机制障碍,推动企业实现量的合理增长和质的有效提升,增强在重要行业领域的控制力影响力。具体来说,要:

  • 加快推进混合所有制改革: 鼓励和支持国有企业积极引入非国有资本,实现股权多元化,提升企业活力和竞争力。
  • 优化国有资本布局: 将国有资本集中到关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域,并积极参与战略性新兴产业发展,发挥国企在引领产业发展中的重要作用。
  • 完善企业治理机制: 构建科学高效的现代企业制度,加强企业内部控制,提升企业管理水平,提高企业经营效率。

2. 加快形成同新质生产力相适应的新型生产关系

这是深化国资国企改革的鲜明导向,也是时代发展的大势所趋。在新一轮科技革命和产业变革的大背景下,国企要紧抓机遇,加快健全有利于原始创新、有利于发展战略性新兴产业、有利于激发人才活力的制度和机制,推动组织结构、经营机制、管理体系变革,促进各类先进生产要素向发展新质生产力集聚。具体来说,要:

  • 加强科技创新: 加大研发投入,培育创新人才队伍,建立健全科技创新体系,提升企业核心竞争力。
  • 发展战略性新兴产业: 积极布局人工智能、生物技术、新能源等战略性新兴产业,抢占未来发展先机。
  • 完善人才激励机制: 建立健全与市场接轨的人才激励机制,吸引和留住优秀人才,为企业发展提供人才保障。

3. 增强核心功能,提升核心竞争力

这是深化国资国企改革的根本要求,也是国企持续发展的重要保障。国企要围绕国之所需,聚焦国之大者,不断提升功能价值,塑造企业独特的竞争优势,推动企业更好履行经济责任、政治责任和社会责任。具体来说,要:

  • 强化主责主业: 聚焦核心业务,做精做强主导产业,提升产业集中度,增强企业盈利能力。
  • 提升市场竞争力: 加强市场营销,提升产品质量和服务水平,提高市场占有率,增强企业市场竞争力。
  • 履行社会责任: 积极参与社会公益事业,承担社会责任,树立良好的企业形象,提升企业社会影响力。

4. 把全会明确的重点改革任务不折不扣落到实处

这是深化国资国企改革的具体行动指南,也是确保改革取得成功的关键。国企改革要从国有经济层面和国有企业层面两方面着手,并加强国资监管层面改革,力求取得实效。具体来说,要:

  • 深化布局优化和结构调整: 推动国有资本“三个集中”,也就是向关系国家安全、国民经济命脉的重要行业和关键领域集中,向关系国计民生的公共服务、应急能力、公益性领域等集中,向前瞻性战略性新兴产业集中。
  • 完善中国特色现代企业制度: 加快建立现代企业治理结构,完善法人治理结构,健全监督机制,提升企业治理水平。
  • 建设更多世界一流企业: 鼓励企业大胆试、大胆闯,结合实际推行一些差异化、个性化的改革举措,充分激发企业活力,努力打造一批具有全球竞争力的世界一流企业。
  • 完善管理监督体制机制: 强化战略协同,提高监管效能,为国企改革提供有力保障。

5. 坚持和加强党的全面领导

这是深化国资国企改革的根本保证,也是确保改革始终沿着正确方向前进的根本保证。国企要深化落实全国国企党建会精神,把党的领导贯穿改革各方面全过程,发挥好企业党委(党组)在治理体系中的重要作用,推动党的建设与生产经营深度融合,确保改革始终沿着正确方向前进、取得预期成效。具体来说,要:

  • 加强党的领导: 坚持党对国有企业的领导,发挥党委(党组)把方向、管大局、保落实的作用,确保国企改革方向正确、目标明确、措施有力。
  • 推进党的建设: 加强国企基层党组织建设,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动党建工作与企业发展深度融合。
  • 强化政治责任: 引导企业牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻党中央决策部署,积极履行政治责任。

国企改革:抓住机遇,实现高质量发展

深化国资国企改革,是当前和今后一个时期中国经济发展的重大课题,也是实现高质量发展的关键所在。国资央企要深刻认识深化国资国企改革的重大意义,把学习宣贯党的二十届三中全会精神作为一项重大政治任务,全面学习、全面把握、全面落实,把党中央部署的战略任务转化为一项项具体的行动举措,更加奋发有为地做好国资央企工作,为推进中国式现代化,增添新的动力。

国企改革:关键词

  • 混合所有制改革
  • 战略性新兴产业
  • 科技创新
  • 人才激励机制
  • 世界一流企业
  • 党的领导

常见问题解答

Q1:深化国资国企改革的意义是什么?

A1:深化国资国企改革是促进国有经济布局优化和结构调整,完善中国特色现代企业制度,建设更多世界一流企业,推动国企高质量发展的必要举措。改革将增强国有经济活力和竞争力,为中国经济发展注入新的活力。

Q2:国企改革如何推动企业高质量发展?

A2:国企改革通过优化国有资本布局、完善企业治理机制、加强科技创新、发展战略性新兴产业、完善人才激励机制等措施,提升国企核心竞争力,推动国企实现量的合理增长和质的有效提升,为经济社会稳定健康发展提供有力支撑。

Q3:国企改革面临的挑战有哪些?

A3:国企改革面临的挑战主要包括体制机制障碍、科技创新能力不足、人才队伍建设滞后等问题。

Q4:如何保障国企改革顺利推进?

A4:要坚持和加强党的全面领导,发挥企业党委(党组)在治理体系中的重要作用,推动党的建设与生产经营深度融合,确保改革始终沿着正确方向前进、取得预期成效。

Q5:国企改革的未来展望如何?

A5:未来,国企改革将继续深化,不断完善体制机制,激发企业活力,提升企业效率,推动国企高质量发展,为中国经济发展贡献更大力量。

结论: 深化国资国企改革是一项系统工程,需要全社会共同努力。相信在党中央的坚强领导下,在各方共同努力下,国企改革将取得更大突破,为中国经济发展注入新的活力,推动中国式现代化建设取得新的更大胜利!